228國定假日遇週六　勞動部：出勤工作工資加倍

▲勞動部。（圖／資料照）

記者陳瑩欣／臺北報導

今年2月28日和平紀念日落在星期六，勞動部指出，這天是勞基法規定的休假日，當日僱主應讓勞工休假，且工資照給，若僱主徵得勞工同意於當日出勤工作，應加倍發給工資；此外，若休假日恰爲約定的例假或休息日，僱主應再讓勞工補假1天，且補假日期應由勞僱雙方事前協商確認。

勞動部表示，勞基法規定的休假日，不會因爲剛好遇到例假、休息日而消失，且出勤規範及工資計算倍率也有差異。

按《勞基法》規定，月薪制勞工在國定假日出勤，工作時數於8小時以內，月薪制勞工應加給一日工資。

另外，如果115年2月28日和平紀念日遇到的是勞工休息日，應補假一天，可於2月27日，或其他勞資雙方協商的工作日做補假。

若是採時薪制勞工，補假當日，如有工作，應加給一日工資，工作時數超過8小時以上，月薪制或時薪制勞工，應依勞基法第24條規定計算加班費。

2月28日和平紀念日如果是勞工休息日，當日工作，應依《勞基法》第24條規定，計算休息日加班費，事業單位如有違反規定，依勞基法可處2萬元以上、100萬元以下罰鍰，並公佈名稱及負責人姓名等資訊。