東勢殯儀館前館長涉言語性騷擾　市府認定違法調職申誡、否認護短

東勢殯儀館。（臺中市政府提供／李京升臺中傳真）

臺中市立東勢殯儀館黃姓前館長遭多名女員工指控，長期在辦公場合開黃腔、言語涉及性騷擾。案經臺中市政府生命禮儀管理處調查後，認定黃男已違反《性別平等工作法》，依法予以調職並記兩次申誡。不過，仍有部分員工質疑處分過輕，對市府處置表達不滿。對此，生管處今日強調，相關處分均依調查結果及法定程序辦理，並無外界所稱護短情事。

根據員工指控，黃男在辦公室多次發表不當言語，有女員工指出，曾有同事請產假，黃竟脫口說出「等她生完，我就不用再喝美式咖啡，可以改喝拿鐵」，語帶性暗示，讓在場同仁相當錯愕。另有女員工反映，黃男平時言談粗鄙，經常將不雅字眼掛在嘴邊，令人感到不適。還有女同事控訴，曾在穿着裙子情況下，被要求爬梯張貼海報，因擔心走光向黃男反映，卻反遭回嗆「不然裙子脫下來」。

臺中市府生命禮儀管理處表示，接獲申訴後即依規定啓動調查，併成立專案調查委員會，外聘專家學者及社會公正人士比例超過二分之一，確保調查過程與結論的客觀、公正。調查結果確認黃男違規屬實，遂依法辦理人事處分。

生管處指出，黃男已自原館長職務調整至公所擔任非主管職，解除其管理權責，並落實風險隔離；相關申誡處分也將納入年度考績與升遷評分。生管處重申，對性平事件一向採取零容忍立場，後續也將持續強化職場性平教育，確保同仁工作環境安全與尊嚴。

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