大舉徵才雙北邁向350店！永慶房屋新展店據點曝光

永慶房屋在新北市土城區新展店，穩步邁向雙北350店目標。(圖/永慶房產集團提供)

以「先誠實再成交」理念贏得消費者肯定的永慶房屋，11月初宣佈雙北市展店目標邁向350店，不到2個月就正式宣佈將在雙北市重劃區、交通重要樞紐等區域展店，並已確定在2026年第一季於新北市土城區新展1店，展店腳步穩健！

包含即將新展的1店，永慶房屋在土城區將有11家門店，穩坐土城區店數最多的房仲品牌(注1)！永慶房屋總經理吳良治表示，土城區優勢在於土城工業區、科技產業就業人口支撐基本買盤，除了捷運板南線外，未來萬大線通車後將讓交通機能更爲完備，加上與中和、新莊等新北第一圈行政區相比，房價具備競爭力，首購與自住族羣接受度高，交易量也逐年增高，看好土城未來的潛力，決定在土城新展1店。

房市交易量雖然受到第七波信用管制的影響出現冷卻，吳良治總經理分析，永慶房屋目前展店戰略着重在重劃區、重要交通樞紐等區域，尤其是重劃區，將受惠臺北市外溢買盤，在政策壓抑投資、迴歸自住的市場環境下，購屋需求穩定，區域發展續航力強；重要交通樞紐則有生活機能良好的優勢，剛性需求穩定，因此都是永慶房屋展店的重點區域目標。

永慶房屋看好土城區未來房市發展，新展1店後將在土城擁有11店，穩坐土城區店數最多的房仲品牌。(圖/永慶房產集團提供)

永慶房屋人資部協理塗振宏表示，爲了擴大誠實服務量能、持續展店，永慶房屋日前推出的「永慶薪自由」招募方案，提供業務新人前12個月每月6萬的收入保障，搭配永慶獨有AI科技平臺與「月排休最高10天」制度，並持續加碼薪獎福利，爲員工營造「錢多、假多、福利多」的三多幸福職場，大受求職者好評。永慶房屋更透露還可先面試、年後再報到，歡迎想挑戰高收入的人才把握年前轉職時機！

在收入部分，除了收入保障之外，永慶房屋更制定獨有的「幸福成家基金」福利，根據個人表現，經紀人員每人每年最高可額外爭取250萬元的基金。且「幸福成家基金」打破傳統「年資職級越高、獎金越高」的模式，領取資格沒有年資和職級的限制，就算是第一年的業務新鮮人，只要表現好就有領取資格！

永慶房屋祭出業務新人前12個月每月6萬元收入保障「永慶薪自由」方案，大舉徵才。(圖/永慶房產集團提供)

除了提供業界最高的業務新人收入保障，永慶房屋還有「月休最高10天」制度。在原有每月7天例休日之外，只要績效達標、完成工作目標，即可再獲得最高3天「有薪福利假」，全年下來最多可領36天有薪假，且特休另計，休假日有機會比一般上班族還多！根據永慶房屋內部統計，自4月至11月，平均超過5成的經紀人員成功取得「有薪福利假」，整體工時亦持續下降。

永慶也運用AI技術幫助員工快速提升專業能力。塗振宏分享，永慶自主研發的「AI智能教練」作業系統，依據同仁的特質與專長，每日提供同仁專屬的工作與服務進程建議，幫助同仁精準做對事。此外，11月剛舉辦的「永者饗宴-獎勵旅遊」，捨棄業績導向的獎勵型式，而是從團隊合作、社區服務到專業技能等多面向考量，讓每位員工的努力與優勢都能被肯定。

塗振宏透露：這次有多位年資不滿1年的同仁參加「永者饗宴-獎勵旅遊」，充分展現永慶鼓勵員工「不論資深資淺，重視特質與專長」的用心。塗振宏表示，歡迎所有有意賺取高薪、想要轉換跑道的年輕人和轉職者，加入永慶房屋的行列。

(注1)房仲店數以全臺15大房仲品牌的官網公告店數爲統計基準（永慶房屋/永慶不動產/永義房屋/有巢氏房屋/臺慶不動產/住商不動產/信義房屋/臺灣房屋/中信房屋/東森房屋/大家房屋/太平洋房屋/羣義房屋/21世紀不動產/惠雙房屋）