不敵少子化浪潮 臺東新生兒人數4年來首度下降

在少子化浪潮中，臺東縣出生人口難得出現連續3年正成長，不過去年未能再持續上升。圖／臺東縣府提供

從2022年至2024年，臺東縣新生兒連續3年正成長，不過去年比前一年度減少339人，4年來出現首度下降。議員認爲，光靠中央與地方提供的生育補助，很難構成決定性誘因，補助政策應顧及職場僱主及請育嬰假的代班同仁。縣府表示，臺東粗出生率仍維持全國前段，將續推友善生育與育兒支持措施，減輕育兒負擔。

臺東縣出生人口數2022年1405人、2023年1468人、2024年1559人，2025年1220人，在連續3年正成長之後去年驟降。

今年元旦起中央祭出10萬元「生育給付」，臺東縣民另享第一胎4萬元，第二胎4.5萬元，第三胎以後每胎5萬元補助。

議員簡維國指出，臺東縣首胎補助從1萬元增至4萬元，今年起還有中央補助，然而養育小孩需花費數百萬元，一次性補助佔比低，很難構成「決定性」誘因。

針對新生兒減少現象，縣府迴應，依據內政部戶政司資料，臺東縣近一年多來多數月份粗出生率維持在全國前段，在全國少子化趨勢持續的情況下，整體生育情形相對穩定。

除提供未滿2歲幼兒育兒津貼及托育補助外，設有11處公私立託嬰中心，且收費一致，今年預計還會增加四處託嬰中心，收託量新增120人。更推出全國首創加碼補助新建托兒設施，最高達550萬元，協助企業設置托育空間。

縣長饒慶鈴表示，面對少子化帶來的人口挑戰，縣府近年持續推動多項友善生育與育兒支持措施，透過實質補助與多元服務，減輕家庭育兒負擔，打造更適合家庭生活與孩子成長的環境，讓更多家庭願意在臺東生育、安心生活。

簡維國建議，臺東以中小企業爲主，現行政策的所有資源都給生育者，但影響廣及整個職場，因爲員工請育嬰假，老闆扛人力缺口、同事扛工作轉嫁、請假的人也怕回不了原位，三方只要有一方不甘願，制度再好也沒人敢用，所以應往「三方都有誘因」的方向前進。